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为什么说百度外卖员工遭遇饿了么裁员 是怎么回事呢

时间:2018/5/29 17:38:40 作者:xz7 人气:0

为什么说百度外卖员工遭遇饿了么裁员 是怎么回事呢?在外卖市场的硝烟战火之中,百度败下阵来,被饿了么收购。当初的信誓旦旦“我们不会以任何形式进行裁员”到如今也变成了自己打脸的话题。

近日,有百度外卖的员工曝出,当时的饿了么收购百度外卖,双方达成协议,曝出双品牌运营,不会以任何的方式进行裁员,但是不到一年的时间,饿了么方面却以内部融合与组织架构调整为由,计划对百度外卖的相关部门员工进行裁员。

不过,有百度外卖在职以及离职的员工透露,其实多个城市的百度外卖已经接收到内部融合的消息,融合的主要理由是BD(商户合作)、产研等部门能够带来的收益有限,百度外卖的定位是“品质外卖”,不一定需要独立的BD团队,故此次百度外卖减员主要是非技术部门,涉及的城市包括北京、广州以及深圳。据悉,饿了么也在部分城市为融合涉及到的部门人员提供转岗机会,但由于人数有限,且需要通过饿了么团队的面试才能转岗,这在一些百度外卖员工看来,就是在变相减员。

另外,据北京商报记者了解,部分百度外卖离职员工转投百胜外送,这些员工之前在百度外卖就职时,隶属于前百度外卖COO陈青管理的部门,故也跟随陈青跳槽到百胜外送。这些员工掌握大量的品牌商户资源,将为百胜外送提供大量的B端商户、渠道商、代理商等资源。此外,记者还了解到,随着百度外卖董事长巩振兵加盟易到,巩振兵此前在百度外卖的一些“心腹”也将追随他。知情人士表示,百度外卖的中高层几近走空,剩下的一些部门融合后,百度外卖的人员所剩无几。

饿了么方面当然官方回应,不存在裁员的事情,这是一则假新闻,但是百度外卖的相关工作人员则并未作出否认,回应称裁员的事情暂时不涉及市场团队。城门失火,殃及池鱼,公司合并之后,有能力的高层不愿意接受现有的局面纷纷出走,底下的员工们并未有自己不可替代的关键位置,在效益优先的今天经济竞争中也是在没有什么要搞慈善的理由。

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